İş Değerleme Eğitim Programı

Kurumların insan kaynakları yönetimi faaliyetlerini etkin olarak yerine getirebilmeleri için, faaliyetlerini oluşturan işlerin, pozisyonların gerektirdiği görev ve sorumluluklara bağlı olarak birbirleriyle karşılaştırıp değerlendirmelerini ve adaletli bir ücret sistemine temel oluşturmalarını esas alan bir İnsan Kaynakları Yönetim aracıdır. İşin değerleme yöntemine dayalı ücret yönetimi, işlerin önceden tespit edilmiş belirli faktörler açısından birbirlerine oranla taşıdıkları değerin ücret tespitine esas olmak üzere rakamlar halinde ortaya konmasıdır. Bu eğitim programının amacı, iş değerleme ve iş analizinin detaylı şekilde ve örnek uygulamalar ile desteklenerek açıklanmasıdır. Bahçeşehir Üniversitesi ve Istanbul Institute tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı IKY10 modülü olan İş Değerleme Eğitim Programının aşağıdaki koşulları sağlayan katılımcılarına, Bahçeşehir Üniversitesi SEM müdürü ile Istanbul Institute yetkilisinin imzası olacak şekilde katılım belgesi verilecektir. En az %80 devam koşulunu sağlamaları koşuluyla verilecektir.