İyi bir yönetimin geleneksel olarak “3 E” si; Ekonomi, Etkinlik ve Etkililik olup, günümüzde dördüncü E’ si olan Etik eklenmiştir. Etik, bizi doğru, haklı, iyi ve adil olana ulaştırmaya yarayan bir pusuladır. Bu pusulayı doğru kullanabilmek için bu pusulanın ne işe yaradığı, benzerleri ile farkının ne olduğu, gösterdiklerinin nasıl yorumlanacağı, teşhis ettiği sorunların nasıl çözüleceği gibi birçok konuyu bilmemiz gerekir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- Etiğin ve iş etiğinin ne olduğu, iş dünyası ve kamu yönetiminde etiğin konumu ve önemi
- Temel etik bilgiler ve İş etiğinin faydası
- Şirket etiğinde sorunlu alanların ve etik risk göstergelerinin tanımlanması
- İş etiği ve kamu etiğinde başlıca sorun yaratan hususlar ile özel sektör ve kamuda etik dışı davranışlar ve nedenleri
- Şirket etiğinde sorunlu alanlar ve etik risk göstergeleri
- Çıkar çatışması yönetimi