Yetenek Yönetimi Eğitimi | Online Eğitim | IIENSTITU
4 Video İçeriği · 4 Canlı Ders · 1 Ders Notu · 1 Sertifika Sınavı · 1 Ödev · 1 Deneme Sınavı · Grup Sohbeti · Forum Tartışmaları.
Yetenek Yönetimi - BAUSEM
Bu eğitimin temel amacı da;Bir organizasyonda yetenek yönetim sistemi ile ilgili ... Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programının; Yetenek Yönetimi ...
Yetenek Yönetimi Eğitimi - Yıldız Gelişim Akademisi
Yıldız Gelişim Akademisi İnsan Kaynakları kurumsal bireysel yetenek ... Kursa Özel Kampanyalar ... ICCW Uluslararası Geçerli Akretitasyon Sertifikası
Yetenek Yönetimi Eğitim Programı - Istanbul Institute
Üye Girişi yaparak ücret ve taksit bilgilerine erişebilirsiniz. GENEL BİLGİ Amaç - Koşullar - Sertifika. GENEL BİLGİ Amaç - Koşullar - ...
Yetenek Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı - OpenHub
Yetenek Yönetimi Uzmanlığı Programı. ... Lütfen bir kurs tarihi seçin ... Eğitim Yaklaşımı; Neler Öğreneceksiniz; Sınav / Sertifika; Eğitmenler.
Kurumsal Eğitim Danışmanlığı - Kariyer ve Yetenek Yönetimi - PDR ...
Program Hakkında: Bu eğitimde, şirkete en uygun yetenekleri bulmak, şirkete kazandırmak, geliştirmek, şirket içindeki yetenek yönetimi programının ...
Yetenek Yönetimi Setifikalı Kurslar - Uzaktan Eğitim Fırsatları
Sertifikalı eğitimler. Yetenek Yönetimi Setifikalı Kurslar - Uzaktan Eğitim Fırsatları. Yetenek Yönetimi hakkında bilmeniz gerekenlere bu eğitimlerle ...
Yönetici Geliştirme Programı - İTÜ Sürekli Eğitim Merkezi
Stratejik Yönetimin Temelleri · Sunum Teknikleri ve Yönetimi · Kuşak Çatışması - Yetenek Yönetimi · Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi · Kriz Döneminde Yönetim.
Yetenek Yönetimi Eğitimi - Kursu - Bir İnsan Gelişim Akademisi
Bu program; Yetenek Yönetimi stratejisinin oluşturulması, potansiyel çalışanların belirlenmesi ve yönetimi ile yedekleme planlaması gibi konuları ...
Sertifika Programları - Talent | İstanbul Bilgi Üniversitesi
Sertifika programları, BİLGİ Yetenek Gelişimi'nin sektöründe en önemli markaların işbirliğinde geliştirdiği, düzenli katılan öğrencilere sertifika verilen ...
Yetenek yönetimi; günümüz işletmelerinin farkına vardığı ve önemsediği bir alandır. Yetenek bireyin bilgi, beceri, deneyim, tutum ve davranışlarını kapsayan anlama ve yapabilme yeterliliğidir. Yetenek tanımından da anlaşılacağı üzere yetenekli çalışanlar işletmelerin en değerli kaynağıdır ve bu insan sermayesine yatırım yapılmalıdır.
Yetenekli çalışanlara sahip olmak günümüz işletmeleri için keskin bir rekabet, diğer bir deyişle "Yetenek Savaşları" anlamına gelmektedir. Söz konusu unsurlar iş dünyasında oyunun kurallarını yeniden çizerken geleneksel insan kaynakları ölçüm ve uygulamalarının ihtiyacı karşılayamaz duruma gelmesi "Yetenek Yönetimi" olarak adlandırılan yeni bir yaklaşım ortaya çıkarmıştır. Bu yaklaşımda şirketlere rekabet avantajı sağlayarak rakiplerinin önüne geçirecek az sayıdaki nitelikli ve yetenekli insanı işe alma, geliştirme ve elde tutma çabaları şirket stratejilerinde önemli bir yer edinmeye başlamıştır. İnsan kaynaklarında yetenek yönetimiyle ilgili çalışmalar sıklık kazanmıştır.
Yetenek yönetimin amacı; kaliteli çalışanları işletmeye katmakla sınırlı değildir. İşletme bünyesine katılan iyi iş görenlerin yetkinliklerinin ve yeteneklerinin belli bir iş hedefi doğrultusunda; performans göstergeleri de göz önünde bulundurularak geliştirilmesini sağlamaktır. Bu sebeple de yetenek yönetimi süreci ve aşamaları vardır. Yetenek yönetimi tek bir uygulama değildir. Birbirinden farklı pek çok uygulamayı kapsayan süreçtir. Yetenek yönetimi sürecinde; yetenek yönetimi stratejilerinin yanı sıra işletmedeki önemli pozisyonlar da belirlenir. Sonrasında ise belirlenen pozisyonlarla ilişkili iş tanımları, gerekliliklerinin tespit edilmesi ve pozisyonların ihtiyaç duydukları yeteneklerin belirlenmesi sürecidir.
Akademik alandaki tartışmalar ile birlikte yetenek yönetimi insan kaynakları yönetiminde yeni bir vizyon arayışı ve uygulamada bir zihniyet değişimidir. Bu online eğitim insan kaynakları yönetiminin bu yeni vizyonu ile tanışmak ve yetenek savaşında doğru araçlara sahip olmak isteyenler için düzenlenmiş online eğitimdir.
Yetenek Yönetimi Eğitimine Kimler Katılmalıdır?
- İnsan Kaynakları Çalışanları
- Eğitimciler
- Departman Yöneticileri
- Üst Düzey Yöneticiler
- Danışmanlar
Neler öğreneceksiniz?
- Yetenek Yönetiminin Ortaya Çıkması ve Gelişmesi Süreci
- Yetenek Kavramı
- İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeni Vizyonu: Yetenek Yönetimi Çalışmaları
Eğitimin Konu Başlıkları
- İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
- Yetenek Yönetimi Süreci ve Aşamaları
- Yetenek Yönetimi Uygulamaları
- Yetenek Yönetiminde İletişim ve Kurumsal İmaj